1. Home
  2. Detail

@meryem8serhat: Işıklar söndüğünde koş !!!😂

Serhat&Meryem&ADA
Serhat&Meryem&ADA
Open In TikTok:
Region: TR
Wednesday 07 October 2026 18:02:47 GMT
961
32
1
0

Music

Download

No Watermark .mp4 (1.76MB) No Watermark(HD) .mp4 (2.56MB) Watermark .mp4 (3.29MB) Music .mp3

Comments

munnamehsud33
munna mehsud 🫴❤️❤️❤️ :
[Heart eyes][Heart eyes][Heart eyes]
2026-10-07 18:21:19
1
To see more videos from user @meryem8serhat, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

ora ngemis bali. #liriklagu#liriklagujawa#overlaylyrics#lavora#orangemisbali#foryoupage#foryou#fyp
ora ngemis bali. #liriklagu#liriklagujawa#overlaylyrics#lavora#orangemisbali#foryoupage#foryou#fyp


“Gaji UMR, tapi skill dituntut seperti cenayang yang bisa baca pikiran atasan…” Kerja harus serba “ASAP” (As Soon As Possible), tapi brief-nya modal “nanti kamu pahami sendiri”. Anak kantor pasti paham banget fase ini. Disuruh lari cepat, tapi nggak dikasih arah. Begitu hasilnya beda dari ekspektasi bos, kita yang dianggap nggak kompeten dan kurang inisiatif. Padahal, kerjaan teknis sebenarnya bisa diselesaikan kalau tujuan dan arahannya jelas. Yang bikin capek bukan cuma kerjaannya, tapi harus terus-terusan menerjemahkan maksud atasan yang bahkan kadang nggak pernah dijelaskan dari awal. Kepemimpinan yang baik itu soal komunikasi, bukan sekadar kasih instruksi lalu berharap karyawan bisa baca pikiran. Coba absen di bawah... Apa “brief ghaib” paling absurd atau nggak jelas yang pernah kamu terima dari atasan? Tulis di kolom komentar ya. ❤️👇 👉 Follow @ruang.working.mom kalau kamu juga sering mengalami realita dunia kerja seperti ini. ❤️ Like kalau tulisan ini kena di kehidupan kamu. 📌 Save buat dibaca lagi. 🔄 Share ke teman kerja yang pasti relate. #workingmom #karyawan #duniakerja #fyp #creatorsearchinsights
“Gaji UMR, tapi skill dituntut seperti cenayang yang bisa baca pikiran atasan…” Kerja harus serba “ASAP” (As Soon As Possible), tapi brief-nya modal “nanti kamu pahami sendiri”. Anak kantor pasti paham banget fase ini. Disuruh lari cepat, tapi nggak dikasih arah. Begitu hasilnya beda dari ekspektasi bos, kita yang dianggap nggak kompeten dan kurang inisiatif. Padahal, kerjaan teknis sebenarnya bisa diselesaikan kalau tujuan dan arahannya jelas. Yang bikin capek bukan cuma kerjaannya, tapi harus terus-terusan menerjemahkan maksud atasan yang bahkan kadang nggak pernah dijelaskan dari awal. Kepemimpinan yang baik itu soal komunikasi, bukan sekadar kasih instruksi lalu berharap karyawan bisa baca pikiran. Coba absen di bawah... Apa “brief ghaib” paling absurd atau nggak jelas yang pernah kamu terima dari atasan? Tulis di kolom komentar ya. ❤️👇 👉 Follow @ruang.working.mom kalau kamu juga sering mengalami realita dunia kerja seperti ini. ❤️ Like kalau tulisan ini kena di kehidupan kamu. 📌 Save buat dibaca lagi. 🔄 Share ke teman kerja yang pasti relate. #workingmom #karyawan #duniakerja #fyp #creatorsearchinsights
Happy birthday Jane Ortega❤️❤️🎂
Happy birthday Jane Ortega❤️❤️🎂
Thiey pokola Ndiombe bi😂😂😂#pokolavsdamesougere #pokolabaldé #toutelemonde🌍 #lambgalsen @🅾️LÉBO✈️ 🅱️OU💸 🅿️OKOLA 🚭 @Pokola baldé officiel @𝐌𝐁𝐀𝐓𝐇𝐈𝐄 ❌𝑷𝑶𝑲𝑶𝑳𝑨✪ @modou.xlo
Thiey pokola Ndiombe bi😂😂😂#pokolavsdamesougere #pokolabaldé #toutelemonde🌍 #lambgalsen @🅾️LÉBO✈️ 🅱️OU💸 🅿️OKOLA 🚭 @Pokola baldé officiel @𝐌𝐁𝐀𝐓𝐇𝐈𝐄 ❌𝑷𝑶𝑲𝑶𝑳𝑨✪ @modou.xlo
1v3 #bloodstrike #bloodstrikemena #bloodstrikeproject #bloodstrikeclips #bloodstrikemobile
1v3 #bloodstrike #bloodstrikemena #bloodstrikeproject #bloodstrikeclips #bloodstrikemobile

About

Legal