1. Home
  2. Detail

@aburakan45: نجران

ابو راكان
ابو راكان
Open In TikTok:
Region: SA
Thursday 15 October 2026 19:45:47 GMT
1742
52
3
3

Music

Download

No Watermark .mp4 (2.13MB) No Watermark(HD) .mp4 (1.17MB) Watermark .mp4 (2.13MB) Music .mp3

Comments

aboqusai101
ابوقصي101 العجمي :
[قلب موجوع][قلب موجوع][قلب موجوع][قلب موجوع]رائحه قهوة تهيل كثر 💘💘💘❤️‍🩹❤️‍🩹❤️‍🩹🏃‍♂️🏃‍♂️🏃‍♂️🏃‍♂️🏃‍♂️🏃‍♂️🏃‍♂️تسمع ربعي هرب [ضحكة كبيرة]
2026-10-16 00:32:43
0
arabiangulf.100
saudi :
ماشاء الله ويسقي زمان الهيجه
2026-10-15 20:29:24
0
shoo7700
S :
🌹
2026-10-15 21:43:32
0
To see more videos from user @aburakan45, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos
So peak✨ #wallpaper #xiaomi #oppo #vivo #iqoo
So peak✨ #wallpaper #xiaomi #oppo #vivo #iqoo
👽🧠📡
👽🧠📡
အိုမန်နိုင်ငံ အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနက မနေ့က (အောက်တိုဘာ ၁၁ ရက်) မှာ ထုတ်ပြန်လိုက်တဲ့ အကဲဆက်ဆုံး စည်းမျဉ်းသစ် (Ministerial Decision No. 390/2026) အရ အေဂျင်စီ၊ အိမ်ရှင်နဲ့ အိမ်အကူတွေအတွက် အဓိကပြောင်းလဲသွားတဲ့ အချက်များကို အောက်ပါအတိုင်း အတိအကျ ဖော်ပြပေးလိုက်ပါတယ် မ - ​၁။ အိမ်ရှင်နဲ့ အေဂျင်စီကြား ၂ နှစ် အာမခံချက် (Two-Year Service Guarantee) ​တရားဝင် အေဂျင်စီများမှတစ်ဆင့် အိမ်အကူ ခေါ်ယူသည့် အိမ်ရှင်များအတွက် အေဂျင်စီဘက်က ၂ နှစ်အထိ ဝန်ဆောင်မှု အာမခံချက် (Service Guarantee) ပေးရမည်ဖြစ်ပါတယ်။ ​ဒီစည်းမျဉ်းကို ၂၀၂၇ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီ ၁ ရက်နေ့ကစပြီး အပြည့်အဝ စတင်ကျင့်သုံးမည် ဖြစ်ပါတယ်။ ​စမ်းသပ်ကာလ ကျော်လွန်သွားသော်လည်း ၂ နှစ်အတွင်း အိမ်အကူဘက်က ထွက်ပြေးခြင်း၊ အလုပ်ဆက်မလုပ်နိုင်ခြင်း သို့မဟုတ် စာချုပ်ပါ အခြေအနေများ မကိုက်ညီပါက အိမ်ရှင်က အေဂျင်စီထံမှ စာချုပ်ပါ အာမခံချက်အတိုင်း ပြန်လည် တောင်းဆိုပိုင်ခွင့်များ ရရှိမည် ဖြစ်ပါတယ်။ ​၂။ အေဂျင်စီများအတွက် ရက် ၄၅ ရက် ကန့်သတ်ချက် ​အေဂျင်စီများသည် အိမ်အကူ ခေါ်ယူပေးရန်အတွက် ရက်ပေါင်း ၄၅ ရက်အတွင်း အပြီး ဆောင်ရွက်ပေးရပါမည်။ ​သတ်မှတ်ရက်ထက် ကြန့်ကြာပါက အေဂျင်စီဘက်က အိမ်ရှင်ကို လျှော်ကြေး ပေးရမည်ဖြစ်ပြီး၊ အေဂျင်စီများအနေဖြင့် အာမခံ (Mandatory Insurance) မဖြစ်မနေ ထားရှိရမည်ဖြစ်ပါတယ်။ ​၃။ အိမ်အਕူ (Domestic Worker) များ ရရှိမည့် အခွင့်အရေးနှင့် အကာအကွယ်များ ​အိုမန်အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနရဲ့ ထုတ်ပြန်ချက်အသစ်မှာ အိမ်အਕူများ၏ ရပိုင်ခွင့်များကို စည်းကမ်းတကျ ပိုမို တင်းကြပ်စွာ ပြဋ္ဌာန်းထားပါတယ် - ​အလုပ်စာချုပ် တရားဝင်မှု: အလုပ်မဆင်းမီ မိမိနားလည်သည့် ဘာသာစကား/စာချုပ်အတိုင်း တရားဝင် ရေးသားလက်မှတ်ရေးထိုးရမည်။ ​လစာပေးချေမှု: လစဉ် လစာကို လကုန်ပြီး ၇ ရက်အတွင်း အပြည့်အဝ ပေးချေရမည်။ ​ပတ်စပို့ သိမ်းဆည်းခွင့် မရှိပါ: အိမ်အကူ၏ စာရေးသား သဘောတူညီချက်မပါဘဲ ပတ်စပို့နှင့် မသေချာ စာရွက်စာတမ်းများကို အိမ်ရှင်က သိမ်းဆည်းထားခွင့် မရှိပါ။ ​နားရက်နှင့် ခွင့်ရက်များ: ​တစ်ရက်လျှင် အများဆုံး အလုပ်ချိန် ၁၂ နာရီ (နားချိန်ပါဝင်ရမည်)။ ​တစ်ပတ်လျှင် ၁ ရက် နားရက် (Paid Rest Day) ပေးရမည်။ ​တစ်နှစ်လျှင် နားရက်/လုပ်သက်ခွင့် ၂၁ ရက် နှင့် ဆေးခွင့် ရက် ၃၀ အထိ ရရှိခွင့်ရှိသည်။ ​အနိုင်ကျင့်မှု တားမြစ်ခြင်း: အိမ်ရှင်ဘက်မှ ကိုယ်ထိလက်ရောက် အနိုင်ကျင့်ခြင်း၊ ဆဲဆိုစော်ကားခြင်း သို့မဟုတ် ဖိအားပေး အလုပ်ခိုင်းစေခြင်းများကို လုံးဝ တားမြစ်ထားသည်။ ​လစာ ဥပဒေအရ အကာအကွယ်: အိမ်ရှင်က ၂ လဆက်တိုက် လစာမပေးပါက သို့မဟုတ် စော်ကားနှိပ်စက်ပါက အိမ်အကူဘက်မှ ကြိုတင်အကြောင်းမကြားဘဲ စာချုပ်ကို ဖျက်သိမ်းပိုင်ခွင့်ရှိပြီး တရားရုံးစရိတ် ကင်းလွတ်ခွင့် ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ #OmanMyanmar #MyanmarInOman #အိုမန်ရောက်မြန်မာများ #အိမ်အကူ #OmanDomesticWorkers
အိုမန်နိုင်ငံ အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနက မနေ့က (အောက်တိုဘာ ၁၁ ရက်) မှာ ထုတ်ပြန်လိုက်တဲ့ အကဲဆက်ဆုံး စည်းမျဉ်းသစ် (Ministerial Decision No. 390/2026) အရ အေဂျင်စီ၊ အိမ်ရှင်နဲ့ အိမ်အကူတွေအတွက် အဓိကပြောင်းလဲသွားတဲ့ အချက်များကို အောက်ပါအတိုင်း အတိအကျ ဖော်ပြပေးလိုက်ပါတယ် မ - ​၁။ အိမ်ရှင်နဲ့ အေဂျင်စီကြား ၂ နှစ် အာမခံချက် (Two-Year Service Guarantee) ​တရားဝင် အေဂျင်စီများမှတစ်ဆင့် အိမ်အကူ ခေါ်ယူသည့် အိမ်ရှင်များအတွက် အေဂျင်စီဘက်က ၂ နှစ်အထိ ဝန်ဆောင်မှု အာမခံချက် (Service Guarantee) ပေးရမည်ဖြစ်ပါတယ်။ ​ဒီစည်းမျဉ်းကို ၂၀၂၇ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီ ၁ ရက်နေ့ကစပြီး အပြည့်အဝ စတင်ကျင့်သုံးမည် ဖြစ်ပါတယ်။ ​စမ်းသပ်ကာလ ကျော်လွန်သွားသော်လည်း ၂ နှစ်အတွင်း အိမ်အကူဘက်က ထွက်ပြေးခြင်း၊ အလုပ်ဆက်မလုပ်နိုင်ခြင်း သို့မဟုတ် စာချုပ်ပါ အခြေအနေများ မကိုက်ညီပါက အိမ်ရှင်က အေဂျင်စီထံမှ စာချုပ်ပါ အာမခံချက်အတိုင်း ပြန်လည် တောင်းဆိုပိုင်ခွင့်များ ရရှိမည် ဖြစ်ပါတယ်။ ​၂။ အေဂျင်စီများအတွက် ရက် ၄၅ ရက် ကန့်သတ်ချက် ​အေဂျင်စီများသည် အိမ်အကူ ခေါ်ယူပေးရန်အတွက် ရက်ပေါင်း ၄၅ ရက်အတွင်း အပြီး ဆောင်ရွက်ပေးရပါမည်။ ​သတ်မှတ်ရက်ထက် ကြန့်ကြာပါက အေဂျင်စီဘက်က အိမ်ရှင်ကို လျှော်ကြေး ပေးရမည်ဖြစ်ပြီး၊ အေဂျင်စီများအနေဖြင့် အာမခံ (Mandatory Insurance) မဖြစ်မနေ ထားရှိရမည်ဖြစ်ပါတယ်။ ​၃။ အိမ်အਕူ (Domestic Worker) များ ရရှိမည့် အခွင့်အရေးနှင့် အကာအကွယ်များ ​အိုမန်အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနရဲ့ ထုတ်ပြန်ချက်အသစ်မှာ အိမ်အਕူများ၏ ရပိုင်ခွင့်များကို စည်းကမ်းတကျ ပိုမို တင်းကြပ်စွာ ပြဋ္ဌာန်းထားပါတယ် - ​အလုပ်စာချုပ် တရားဝင်မှု: အလုပ်မဆင်းမီ မိမိနားလည်သည့် ဘာသာစကား/စာချုပ်အတိုင်း တရားဝင် ရေးသားလက်မှတ်ရေးထိုးရမည်။ ​လစာပေးချေမှု: လစဉ် လစာကို လကုန်ပြီး ၇ ရက်အတွင်း အပြည့်အဝ ပေးချေရမည်။ ​ပတ်စပို့ သိမ်းဆည်းခွင့် မရှိပါ: အိမ်အကူ၏ စာရေးသား သဘောတူညီချက်မပါဘဲ ပတ်စပို့နှင့် မသေချာ စာရွက်စာတမ်းများကို အိမ်ရှင်က သိမ်းဆည်းထားခွင့် မရှိပါ။ ​နားရက်နှင့် ခွင့်ရက်များ: ​တစ်ရက်လျှင် အများဆုံး အလုပ်ချိန် ၁၂ နာရီ (နားချိန်ပါဝင်ရမည်)။ ​တစ်ပတ်လျှင် ၁ ရက် နားရက် (Paid Rest Day) ပေးရမည်။ ​တစ်နှစ်လျှင် နားရက်/လုပ်သက်ခွင့် ၂၁ ရက် နှင့် ဆေးခွင့် ရက် ၃၀ အထိ ရရှိခွင့်ရှိသည်။ ​အနိုင်ကျင့်မှု တားမြစ်ခြင်း: အိမ်ရှင်ဘက်မှ ကိုယ်ထိလက်ရောက် အနိုင်ကျင့်ခြင်း၊ ဆဲဆိုစော်ကားခြင်း သို့မဟုတ် ဖိအားပေး အလုပ်ခိုင်းစေခြင်းများကို လုံးဝ တားမြစ်ထားသည်။ ​လစာ ဥပဒေအရ အကာအကွယ်: အိမ်ရှင်က ၂ လဆက်တိုက် လစာမပေးပါက သို့မဟုတ် စော်ကားနှိပ်စက်ပါက အိမ်အကူဘက်မှ ကြိုတင်အကြောင်းမကြားဘဲ စာချုပ်ကို ဖျက်သိမ်းပိုင်ခွင့်ရှိပြီး တရားရုံးစရိတ် ကင်းလွတ်ခွင့် ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ #OmanMyanmar #MyanmarInOman #အိုမန်ရောက်မြန်မာများ #အိမ်အကူ #OmanDomesticWorkers
Gyan Growth Sikho, badho aur apne skills ke sath har din naye growth ki taraf kadam badhao! 🚀📈💡🌱✨ #GyanGrowth #SkillDevelopment #PersonalGrowth #MotivationIndia #SuccessMindset
Gyan Growth Sikho, badho aur apne skills ke sath har din naye growth ki taraf kadam badhao! 🚀📈💡🌱✨ #GyanGrowth #SkillDevelopment #PersonalGrowth #MotivationIndia #SuccessMindset
#funny #fuhitweball #fyp #pool #8ball
#funny #fuhitweball #fyp #pool #8ball

About

Legal