@rosso.verde5: #سناتروح 🤬🤬🤬

ROSSO VERDE

Open In TikTok:

Region: DZ

Sunday 18 October 2026 22:35:35 GMT

59869

1985

96

287

Music

Download

No Watermark .mp4 (3.34MB) No Watermark(HD) .mp4 (3.34MB) Watermark .mp4 (8.61MB) Music .mp3

Comments

Mohamed Hadjoudj USMA1937⭐⭐⭐ :

هذي هي المولوديه الي نعرفوها بلا تحكيم

2026-10-19 05:52:21

19

chef des crêpes 🥞 :

هادي هيا مولودي لي نعرفوها 😁

2026-10-19 00:28:37

11

jak :

لازم رابطة أبطال افريقيا يلعبوها برك شبيبة القبائل ووفاق سطيف

2026-10-19 01:24:12

5

user7114245615740 :

mouloudia son arbitres elle joue pas

2026-10-19 05:46:59

1

Mohamed Kouba :

رحيل اللعابين مشي المدرب.

2026-10-19 11:00:01

0

Roco Allil :

الفريق الذي يتحصل على البطولة بي إعانة الحكام مصيره الانهزام و التبهديل في أفريقيا 😂😂😂

2026-10-19 09:17:32

0

adlane mziane :

😂😂😂😂😂😂 enfin

2026-10-19 10:23:39

0

saifpato7 :

وراح عبد الهاوي مبانش😁😁

2026-10-19 10:46:49

0

chaweky2 :

أفضل جمهور كبار بزاف على لي جوار لي عندكم

2026-10-19 09:01:39

0

Martinelli :

اداء كارتي

2026-10-19 09:17:30

0

allô oui :

قالها زكري مقولة تبقى لي تاريخ اندية جزائرية تستعرض عضلاتها بينها فقط اما خارج الجزائر فلا يطمعو في شيئ معادا زعيم شبيبة القبائل

2026-10-19 09:10:01

0

Wâlïd Üsmîst :

ايه باسكو عبد اللاوي مكانش معاهم 😂

2026-10-19 09:46:25

0

Benghazala ABDELATIF :

والله غير عيب وبعشرة وستاد فارغ ماقدرتش المولودية دير لقطة

2026-10-19 00:51:48

0

°Yassine° :

يوقولو كاين لي يستاهل يلعب في المنتخب الوطني 😄

2026-10-19 08:14:21

0

Bylka🇯🇲 :

Ça c’est le Mouloudia qu’on connaît et qu’on aime surtout 😂😂😂

2026-10-19 06:47:35

0

Diverzique :

2026-10-19 09:23:38

0

balotelli99 :

جمعية كبيرة لازمها مدرب كبير خفافجي برااا

2026-10-18 23:49:48

4

بلال حبوش :

2026-10-18 23:50:27

0

Sehibi Kada :

لاعبين يدوا الملايير ما يقدروش حتى يربحوا نادي تاع حومة

2026-10-19 07:28:38

0

سيدأحمد سيدو :

سياسة هادي هاد المولودية بلاوامر تمشي ما تلعبش هاد العام على الالقاب و افهمها كيما حبيت

2026-10-19 08:32:58

0

Mohamed Ryad :

ههههههه

2026-10-19 07:28:45

0

N/DINE.AFARI :

2026-10-19 07:30:34

0

Alaeddine Boudhar :

حقيقة المولودية بدون تحكيم

2026-10-19 10:40:26

0

Oussama Bnbouzid :

مدللة البطولة

2026-10-19 08:46:43

0

salé et sucré zaki :

hhhhh

2026-10-19 00:43:50

0

To see more videos from user @rosso.verde5, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Check out ACOTAR 6 full video is up on bootube #BookTok #acotar #fantasy #bookish

Check out ACOTAR 6 full video is up on bootube #BookTok #acotar #fantasy #bookish

Susijwnnijjdnnsjiijhbjs

Susijwnnijjdnnsjiijhbjs

#viral #dashcam #police #bodycam #shoplifter

#viral #dashcam #police #bodycam #shoplifter

Эх, нервишки 😅 #нервы #рек

Эх, нервишки 😅 #нервы #рек

Жылыой ауданында GREEN JYLYOI EXPO экологиялық акциясы өтіп жатыр. Таңертеңнен бері мыңдаған қатысушы қоршаған ортаны тазарту жұмыстарына атсалысып, туған өлкенің тазалығына үлес қосуда. Бүгінгі шараны әлемдік рекордтар кітабына енгізу жоспарланып отыр. «Таза Жылыой - жарқын болашақ!» ұранымен ұйымдастырылған акция аясында Құлсары–Доссор автомобиль жолының бойындағы аумақтар тазартылуда. Қатысушылар арнайы секторларға бөлініп, белгіленген аумақтағы қоқыстарды жинауда. Шараның әлемдік рекордтар кітабына ену мүмкіндігін тіркеу үшін арнайы мамандар шақырылған. Олардың қатарында екі куәгер бар. Сондай-ақ бүгінгі іс-шараның өткенін мемлекеттік нотариат қызметі растайды. Жиналған дәлелдер мен тиісті құжаттар халықаралық рекордтар тізіліміне жолданады. Азия мен Африка елдері бойынша GBR (Global Best of Records) әлемдік рекордтар кітабының бас офицері, Қазақстан рекордтар кітабының (КИнЭС) ресми өкілі Қуандық Құдайбергенов келді. «Бүгінгі өтіп жатқан іс-шара әлемдік рекордтар кітабына тіркелуге ұсынылады. Екі куәгерді шақырып отырмыз. Мемлекеттік нотариат қызметі бүгін болған жағдайды растайды. Содан кейін акт бойынша халықаралық әлемдік рекордты тіркеу үшін құжаттар тізімі тапсырылады. Ресми шешім 15–20 минут уақытты алады. Шешім ресми түрде келгеннен кейін Жылыой халқымен бірге қуанамыз немесе мұңаятын боламыз», – деді Қуандық Құдайбергенов. Экологиялық акцияның басты мақсаты – қоршаған ортаны қорғау, тұрғындардың экологиялық мәдениетін арттыру және көпшілікті ортақ іске жұмылдыру. Егер тиісті талаптар орындалып, ресми шешім мақұлданса, GREEN JYLYOI EXPO шарасы Жылыой ауданының тарихындағы маңызды жетістіктердің бірі болмақ.

Жылыой ауданында GREEN JYLYOI EXPO экологиялық акциясы өтіп жатыр. Таңертеңнен бері мыңдаған қатысушы қоршаған ортаны тазарту жұмыстарына атсалысып, туған өлкенің тазалығына үлес қосуда. Бүгінгі шараны әлемдік рекордтар кітабына енгізу жоспарланып отыр. «Таза Жылыой - жарқын болашақ!» ұранымен ұйымдастырылған акция аясында Құлсары–Доссор автомобиль жолының бойындағы аумақтар тазартылуда. Қатысушылар арнайы секторларға бөлініп, белгіленген аумақтағы қоқыстарды жинауда. Шараның әлемдік рекордтар кітабына ену мүмкіндігін тіркеу үшін арнайы мамандар шақырылған. Олардың қатарында екі куәгер бар. Сондай-ақ бүгінгі іс-шараның өткенін мемлекеттік нотариат қызметі растайды. Жиналған дәлелдер мен тиісті құжаттар халықаралық рекордтар тізіліміне жолданады. Азия мен Африка елдері бойынша GBR (Global Best of Records) әлемдік рекордтар кітабының бас офицері, Қазақстан рекордтар кітабының (КИнЭС) ресми өкілі Қуандық Құдайбергенов келді. «Бүгінгі өтіп жатқан іс-шара әлемдік рекордтар кітабына тіркелуге ұсынылады. Екі куәгерді шақырып отырмыз. Мемлекеттік нотариат қызметі бүгін болған жағдайды растайды. Содан кейін акт бойынша халықаралық әлемдік рекордты тіркеу үшін құжаттар тізімі тапсырылады. Ресми шешім 15–20 минут уақытты алады. Шешім ресми түрде келгеннен кейін Жылыой халқымен бірге қуанамыз немесе мұңаятын боламыз», – деді Қуандық Құдайбергенов. Экологиялық акцияның басты мақсаты – қоршаған ортаны қорғау, тұрғындардың экологиялық мәдениетін арттыру және көпшілікті ортақ іске жұмылдыру. Егер тиісті талаптар орындалып, ресми шешім мақұлданса, GREEN JYLYOI EXPO шарасы Жылыой ауданының тарихындағы маңызды жетістіктердің бірі болмақ.

October is Domestic Violence Awareness Month. And since we’re talking about people who knowingly look the other way, LET’S TALK ABOUT FCKING HR DEPARTMENTS. The people trained to recognize harassment, intimidation, coercion, threats, and retaliation. The people who receive the complaints. Review the evidence. Attend the meetings. Document the warnings. And sometimes, the very people who help turn a woman asking for protection into an employee accused of being difficult, unstable, or unprofessional. HOW THE FCK DO YOU SIT THROUGH ANNUAL HARASSMENT PREVENTION TRAINING AND STILL NEED SOMEONE TO EXPLAIN BASIC HUMAN DECENCY TO YOU? How many women have stayed in abusive homes because they couldn’t afford to lose their jobs? And how many have then walked into workplaces where reporting mistreatment threatened the very paycheck keeping their children fed and housed? Imagine knowing that vulnerability and choosing to protect someone’s title, reputation, or promotion instead. YOU DON’T GET TO WEAR PURPLE RIBBONS IN OCTOBER WHILE HELPING CREATE THE CONDITIONS THAT MAKE WOMEN AFRAID TO SPEAK THE REST OF THE FCKING YEAR. And to every HR professional who has knowingly enabled retaliation or buried legitimate complaints to protect someone powerful: YOU WERE SUPPOSED TO BE PART OF THE PROTECTION. NOT ANOTHER FCKING REASON SHE NEEDED IT. #domesticviolenceawarenessmonth #institutionalbetrayal #workplaceretaliation #abuseofpower #hraccountability

October is Domestic Violence Awareness Month. And since we’re talking about people who knowingly look the other way, LET’S TALK ABOUT FCKING HR DEPARTMENTS. The people trained to recognize harassment, intimidation, coercion, threats, and retaliation. The people who receive the complaints. Review the evidence. Attend the meetings. Document the warnings. And sometimes, the very people who help turn a woman asking for protection into an employee accused of being difficult, unstable, or unprofessional. HOW THE FCK DO YOU SIT THROUGH ANNUAL HARASSMENT PREVENTION TRAINING AND STILL NEED SOMEONE TO EXPLAIN BASIC HUMAN DECENCY TO YOU? How many women have stayed in abusive homes because they couldn’t afford to lose their jobs? And how many have then walked into workplaces where reporting mistreatment threatened the very paycheck keeping their children fed and housed? Imagine knowing that vulnerability and choosing to protect someone’s title, reputation, or promotion instead. YOU DON’T GET TO WEAR PURPLE RIBBONS IN OCTOBER WHILE HELPING CREATE THE CONDITIONS THAT MAKE WOMEN AFRAID TO SPEAK THE REST OF THE FCKING YEAR. And to every HR professional who has knowingly enabled retaliation or buried legitimate complaints to protect someone powerful: YOU WERE SUPPOSED TO BE PART OF THE PROTECTION. NOT ANOTHER FCKING REASON SHE NEEDED IT. #domesticviolenceawarenessmonth #institutionalbetrayal #workplaceretaliation #abuseofpower #hraccountability

About

Robot
API

Legal

Privacy Policy