1. Home
  2. Detail

@floweryslimebymia: Press 600 times for the foam 🫶🏻😰😖 #slime #slimeasmr #slimevideo #tiktoklive #thankyoutiktok

Flowery 🌺
Flowery 🌺
Open In TikTok:
Region: MY
Tuesday 27 October 2026 16:00:03 GMT
6268
99
5
9

Music

Download

No Watermark .mp4 (1.12MB) No Watermark(HD) .mp4 (1.03MB) Watermark .mp4 (1.12MB) Music .mp3

Comments

user112372795
Winter🪩 :
second
2026-10-27 18:58:19
2
elle_liane7
Elle_Liane :
oh buddy I was in there watching u suffering😭
2026-10-28 10:19:41
4
leo.tik.tok11
Leo :/ :
oooh thats a Bowl
2026-10-27 19:02:38
1
lol.thisgangster
Unknown :
thirdddddddddd
2026-10-28 10:01:04
1
To see more videos from user @floweryslimebymia, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

#France #divorce #Single #women #Friend
#France #divorce #Single #women #Friend
বলো
বলো"!😁🤣#creatorsearchinsights #seedchoicesafterthelatestupdate #nrd__fahad #viral #foryoupage
#gmeelan#gmeelanpinkcushion#gmeelancushion#fyp
#gmeelan#gmeelanpinkcushion#gmeelancushion#fyp
🇩🇪⚖️ 3 закона, которые должен знать каждый работник в Германии! 👷‍♂️💶 1️⃣ Во-первых. ⏰ Если для работы вам необходима специальная рабочая одежда, то время на переодевание в определённых случаях считается рабочим временем! То есть вы либо приходите к началу смены уже переодетым, либо время, которое вы тратите на обязательное переодевание на работе, должно вам оплачиваться! 💰 Это также подтвердил Федеральный трудовой суд Германии (BAG) в 2024 году! ⚖️ 2️⃣ Во-вторых. 💼 Если у вашего шефа нет для вас работы, это не ваша проблема! Ведь согласно § 615 BGB, вы не несёте предпринимательский риск работодателя. Если вы готовы работать, но шеф не может предоставить вам работу, то ваши часы, как правило, всё равно должны оплачиваться! 💶 Предпринимательский риск — дело шефа, а не работника! 3️⃣ В-третьих. 🤒🏖️ Если вы заболели во время отпуска, то § 9 Bundesurlaubsgesetz вам в помощь! Ведь согласно этому параграфу, если вы заболели во время отпуска и получили медицинскую справку, подтверждающую нетрудоспособность, то эти дни болезни не засчитываются в ваш отпуск! 📅 А значит, вы сможете использовать эти отпускные дни позже! Ведь законодатель говорит: отпуск предназначен для отдыха, а не для болезни! ☀️ 📲 Пользуйся своими правами и обязательно отправь это видео близким, которые работают в Германии! 🇩🇪❤ #германия #нашивгермании #русскиевгермании #германиямоимиглазами #біженцівнімеччині
🇩🇪⚖️ 3 закона, которые должен знать каждый работник в Германии! 👷‍♂️💶 1️⃣ Во-первых. ⏰ Если для работы вам необходима специальная рабочая одежда, то время на переодевание в определённых случаях считается рабочим временем! То есть вы либо приходите к началу смены уже переодетым, либо время, которое вы тратите на обязательное переодевание на работе, должно вам оплачиваться! 💰 Это также подтвердил Федеральный трудовой суд Германии (BAG) в 2024 году! ⚖️ 2️⃣ Во-вторых. 💼 Если у вашего шефа нет для вас работы, это не ваша проблема! Ведь согласно § 615 BGB, вы не несёте предпринимательский риск работодателя. Если вы готовы работать, но шеф не может предоставить вам работу, то ваши часы, как правило, всё равно должны оплачиваться! 💶 Предпринимательский риск — дело шефа, а не работника! 3️⃣ В-третьих. 🤒🏖️ Если вы заболели во время отпуска, то § 9 Bundesurlaubsgesetz вам в помощь! Ведь согласно этому параграфу, если вы заболели во время отпуска и получили медицинскую справку, подтверждающую нетрудоспособность, то эти дни болезни не засчитываются в ваш отпуск! 📅 А значит, вы сможете использовать эти отпускные дни позже! Ведь законодатель говорит: отпуск предназначен для отдыха, а не для болезни! ☀️ 📲 Пользуйся своими правами и обязательно отправь это видео близким, которые работают в Германии! 🇩🇪❤ #германия #нашивгермании #русскиевгермании #германиямоимиглазами #біженцівнімеччині




About

Legal