@..kimchiiiii: Jangan sampe ada trend sound yg terlewat💃😍🤣#bts #btsarmy #bts_official_bighit #fyp

Kim Chi💜V.FAM🐯

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Friday 06 November 2026 11:48:19 GMT

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Comments

minliza_🐱🧊 :

asikk asik josjis gas

2026-11-06 12:56:20

63

Rina Aja :

asik goyang❤️😂

2026-11-07 02:36:57

1

♓DH13😺💜 :

herannya sound apapun masuk sm mereka 😂🥰

2026-11-07 02:33:36

5

liyaa :

haseeekkkkk....ayooo goyaang....

2026-11-07 02:52:53

1

Kim Baby💜V.FAM🐯 :

Para manusia plenger itu lagi😁😍

2026-11-07 00:03:19

32

Astcute New :

Semua trend dibabat abis sm Bangtan🫶🏻💜

2026-11-06 22:59:21

7

tati'a ano :

woooow

2026-11-06 21:59:23

2

Bunda Zafran :

yang terakhir jk ada dua ???

2026-11-07 02:56:34

1

Ocha Aja :

2026-11-07 02:57:08

1

jm :

2026-11-07 02:45:06

1

Vshu🐻 :

eeeaaaaaaa

2026-11-06 14:18:11

1

americano🐯🐱 :

2026-11-07 00:12:54

2

suaddd :

2026-11-06 21:59:26

2

Widya Satria :

2026-11-07 01:11:10

1

T🐹 :

2026-11-07 02:54:10

1

𝘈 𝘓𝘪𝘯𝘨 (阿玲) :

2026-11-07 01:38:10

1

ika bucinnnya bangtann :

2026-11-06 23:22:08

1

🐰 :

2026-11-06 20:14:36

1

Mbak Siwi :

badass bgt editnya ,,Sukak 🥰

2026-11-06 16:29:59

5

rj :

2026-11-06 22:38:50

1

It’sLattee🪽 :

Para biduan ini lagii 😜😍😍

2026-11-07 02:37:12

5

Mama Lintang :

aseeekkk

2026-11-07 00:20:44

2

beebeee_ :

2026-11-06 17:09:40

1

Gy :

2026-11-06 16:44:13

1

ꪆৎcitra :

2026-11-06 20:12:40

1

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Pick A or B. I'm stuck.#LateButHere #WatchToTheEnd #EverydayFaith

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Ágil es el nuevo waterfall Hay una forma de Agilidad que muchas empresas siguen y predican, pero la verdad es que es una total mentira. Mucha gente se va a ofender por esto, pero el hecho de que - Tengas sprints de dos semanas, - Sesiones de planeamiento, Refinamiento, Retros, o Demos - Y luego necesitas a toda la empresa o a las gerencias principales para decidir que va en el siguiente sprint… lamento decir que estas practicando cascada o waterfall con un nombre ficticio. La verdadera agilidad consiste en permitir que los equipos funcionen con autonomía y poder de decisión para ser más efectivos y entregar valor. Se trata de ser estructurado, pero también de dar libertada para que decidan qué es realmente prioritario y tendrá mayor impacto en el flujo de valor hacia los usuarios. Si otorgar autonomía y poder de decisión, es algo que pareciera imposible en tu organización, lo más probable es que… - no tengas a las personas correctas a cargo de un producto, - o que no tienes una estructura para delegar el liderazgo necesario para hacerlo. SI simplemente estás haciendo cascada en sprints, mejor llamado como es y no te escondas en términos como desarrollo moderno o ágil a escala. Y recuerda… que no todos los desafíos tienen que llevarse de manera Ágil.

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